Положення

про комісію з розгляду випадків булінгу (цькування)

у  Старокостянтинівському  НВК

І. Загальні положення. 

До булінгу (цькування) в закладі належать випадки, які відбуваються безпосередньо в приміщенні закладу освіти та на прилеглих територіях (включно з навчальними приміщеннями, приміщеннями для занять спортом, проведення заходів, коридорами, роздягальнями, вбиральнями, гуртожитках, душовими кімнатами, їдальнею тощо) та за межами закладу під час заходів, передбачених освітньою програмою, планом роботи  закладу , та інших освітніх заходів, що організовуються за згодою директора  Старокостянтинівського НВК , в тому числі дорогою до (із)закладу.

2. Ознаками булінгу (цькування) є систематичне вчинення учасниками освітнього процесу діянь стосовно неповнолітньої особи або такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, в тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, а саме:

- умисне позбавлення їжі, одягу, коштів, документів, іншого майна або можливості користуватися ними, перешкоджання в отриманні освітніх послуг, примушування до праці та інші правопорушення економічного

характеру;

- словесні образи, погрози, у тому числі щодо третіх осіб, приниження, переслідування, залякування, інші діяння, спрямовані на обмеження

волевиявлення особи;

- будь-яка форма небажаної вербальної, невербальної чи фізичної поведінки сексуального характеру, зокрема принизливі погляди, жести, образливі рухи тіла, прізвиська, образи, жарти, погрози, поширення образливих

чуток  

образливі рухи тіла, прізвиська, образи, жарти, погрози, поширення образливих чуток;

будь-яка форма небажаної фізичної поведінки, зокрема ляпаси, стусани, штовхання, щипання, шмагання, кусання, завдання ударів;

інші правопорушення насильницького характеру.

3. Педагогічні та інші працівники закладу у разі, якщо вони виявляють булінг (цькування), зобов'язані:
   • вжити невідкладних заходів для припинення небезпечного впливу;
   • за потреби надати домедичну допомогу та викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання екстреної медичної допомоги;
   • звернутись (за потреби) до територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України;
   • повідомити директора НВК  та принаймні одного з батьків або інших законних представників неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування).
4. Учасники навчального процесу можуть повідомити про випадок булінгу (цькування), стороною якого вони стали або підозрюють про його вчинення стосовно неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників навчального процесу або про який отримали достовірну інформацію директора ліцею, заступників директора, вчителя, класного керівника, куратора  інших педагогічних працівників.
5. У разі отримання заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) скликається засідання комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) не пізніше ніж упродовж трьох робочих днів з дня отримання заяви або повідомлення.

ІІ. Склад комісії, права та обов'язки її членів.

1. Склад комісії затверджується наказом директора ліцею.
   • Комісія виконує свої обов'язки на постійній основі.
2. Склад комісії формується з урахуванням основних завдань комісії.
   • Комісія складається з голови, заступника голови, секретаря та п'яти її членів.

• До складу комісії входять педагогічні працівники.
• До участі в засіданні комісії за згодою залучаються батьки або інші законні представники учнів сторін булінгу (цькування), а також можуть залучатися сторони булінгу (цькування), представники інших суб'єктів реагування на випадки булінгу (цькування).

3. Головою комісії є директора Старокостянтинівського НВК
   • Голова комісії організовує її роботу і відповідає за виконання покладених на комісію завдань, головує на її засіданнях та визначає перелік питань, що підлягають розгляду.
   • Голова комісії визначає функціональні обов'язки кожного члена комісії.
   • У разі відсутності голови комісії його обов'язки виконує заступник голови комісії.
   • У разі відсутності голови комісії та заступника голови комісії обов'язки голови комісії виконує один із членів комісії, який обирається комісією за поданням її секретаря.
   • У разі відсутності секретаря комісії його обов'язки виконує один із членів комісії, який обирається за поданням голови комісії або заступника голови комісії.
4. Секретар комісії забезпечує підготовку проведення засідань комісії та матеріалів, що підлягають розгляду на засіданнях комісії, ведення протоколу засідань комісії.
5. Член комісії має право:

• ознайомлюватися з    матеріалами,    що    стосуються                                 випадку                 булінгу (цькування), брати участь у їх перевірці;
• подавати пропозиції,    висловлювати    власну    думку    з    питань, що розглядаються;
• брати участь у прийнятті рішення шляхом голосування;
• висловлювати окрему думку усно або письмово;
• вносити пропозиції до порядку денного засідання комісії.

6. Член комісії зобов'язаний:

• особисто брати участь у роботі комісії;

• не розголошувати стороннім особам відомості, що стали йому відомі у зв'язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх інтересах або інтересах третіх осіб;
• виконувати в межах, передбачених законодавством та посадовими обов'язками, доручення голови комісії;
• брати участь у голосуванні.

ІІІ. Порядок роботи комісії

1. Метою діяльності комісії є припинення випадку булінгу (цькування) в Старокостянтинівському НВК ; відновлення та нормалізація стосунків, створення сприятливих умов для подальшого навчання у класі, де стався випадок булінгу (цькування); з'ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування), та вжиття заходів для усунення таких причин; оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в соціальних та психолого-педагогічних послугах та забезпечення таких послуг.
2. Діяльність комісії здійснюється на принципах:

• законності;
• верховенства права;
• поваги та дотримання прав і свобод людини;
• неупередженого ставлення до сторін булінгу (цькування);
• відкритості та прозорості;
• конфіденційності та захисту персональних даних;
• невідкладного реагування;
• комплексного підходу до розгляду випадку булінгу (цькування);
• нетерпимості до   булінгу   (цькування)   та    визнання                         його               суспільної небезпеки.

Комісія у своїй діяльності забезпечує дотримання вимог Законів України «Про інформацію», «Про захист персональних даних».

3. До завдань комісії належать:

• збір інформації щодо обставин випадку булінгу (цькування), зокрема пояснень сторін булінгу (цькування), батьків або інших законних представників учнів сторін булінгу (цькування);

• відомостей служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді;
• експертних висновків (за наявності), якщо у результаті вчинення булінгу (цькування) була завдана шкода психічному або фізичному здоров'ю потерпілого;
• інформації, збереженої на технічних засобах чи засобах електронної комунікації (Інтернет, соціальні мережі, повідомлення тощо);
• іншої інформації, яка має значення для об'єктивного розгляду заяви;
• розгляд та аналіз зібраних матеріалів щодо обставин випадку булінгу (цькування) та прийняття рішення про наявність/відсутність обставин, що обґрунтовують інформацію, зазначену у заяві.
  • У разі прийняття рішення комісією про наявність обставин, що обґрунтовують інформацію, зазначену у заяві, до завдань комісії також належать:
    • оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в отриманні соціальних та психолого-педагогічних послуг та забезпечення таких послуг, в тому числі із залученням фахівців служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді;
    • визначення причин булінгу (цькування) та необхідних заходів для усунення таких причин;
    • визначення заходів виховного впливу щодо сторін булінгу (цькування) де стався випадок булінгу (цькування);
    • моніторинг ефективності соціальних та психолого-педагогічних послуг, заходів з усунення причин булінгу (цькування), заходів виховного впливу та корегування (за потреби) відповідних послуг та заходів;
    • надання рекомендацій для педагогічних працівників закладу  щодо доцільних методів здійснення освітнього процесу та інших заходів з учнями сторонами булінгу (цькування), їхніми батьками або іншими законними представниками;
    • надання рекомендацій для батьків або інших законних представників дитини, яка стала стороною булінгу (цькування).

4. Формою роботи комісії є засідання, які проводяться у разі потреби. Дату, час і місце проведення засідання комісії визначає її голова.
5. Засідання комісії є правоможним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.
6. Секретар комісії не пізніше сімнадцятої години дня, що передує дню засідання комісії, повідомляє членів комісії, а також заявника та інших заінтересованих осіб про порядок денний запланованого засідання, дату, час і місце його проведення, а також надає членам комісії необхідні матеріали в електронному або паперовому вигляді.
7. Рішення з питань, що розглядаються на засіданні комісії, приймаються шляхом відкритого голосування більшістю голосів від затвердженого складу комісії. У разі рівного розподілу голосів голос голови комісії є вирішальним.
8. Під час проведення засідання комісії секретар комісії веде протокол засідання комісії.
9. Особи, залучені до участі в засіданні комісії, зобов'язані дотримуватись принципів діяльності комісії, зокрема не розголошувати стороннім особам відомості, що стали їм відомі у зв'язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх інтересах або інтересах третіх осіб.
10. Особи, залучені до участі в засіданні комісії, під час засідання комісії мають право:

• ознайомлюватися з матеріалами, поданими на розгляд комісії;
• ставити питання по суті розгляду;
• подавати пропозиції, висловлювати власну думку з питань, що розглядаються.

11. Голова комісії доводить до відома учасників освітнього процесу рішення комісії згідно з протоколом засідання та здійснює контроль за їхнім виконанням.
12. Строк розгляду комісією заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) в Старокостянтинівському НВК  та виконання нею своїх завдань не має перевищувати  семи  робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення керівником закладу.